Geleneksel İş Yerlerinin Dijital Dönüşümde Karşılaştığı 7 Zorluk
Geleneksel iş yerlerinin dijital dünyada karşılaştığı 7 zorluğu keşfedin. Bu sorunları Passgage ile nasıl aşabileceğinizi öğrenin.
Kategori Blog
Çalışan Bağlılığını Artırma ve Tükenmişliği Önleme: 2025 Rehberi
Her sektörde başarının anahtarı çalışan bağlılığıdır. Ancak birçok şirket için ‘çalışan bağlılığını’ korumak son dönemlerde zorlayıcı bir unsur haline geldi. Çalışanların işlerine bağlı hissetmemesi; isteksizlik, işleri minimum çabayla yapma iş dünyasının yeni gerçekleri. Bu durum hem iş ortamını hem de…
Hibrit Çalışma Nedir? Esnek Çalışma Modelinin Faydaları
Son yıllarda iş dünyasında meydana gelen hızlı değişimler, çalışma modellerini de köklü bir şekilde değiştirdi. Özellikle COVID-19 pandemisi, evden çalışmanın yaygınlaşmasına ve hibrit çalışma modelinin önem kazanmasına neden oldu. Yani, ofis dışında çalışmanın zorunlu hale gelmesi, işverenleri ve çalışanları hibrit…
Yıllık İzin Ücreti Nasıl Hesaplanır?
İş hayatında yer alan pek çok kişinin merak ettiği konulardan biri yıllık izin ücreti hesaplamasıdır. Yıllık izin İş Kanunu’na göre personelin her sene kullandığı, belirli günleri kapsayan dinlenme hakkıdır. Beraberinde gelen yıllık izin ücreti ise çalışanın senelik dinlenme hakkı boyunca…
Çalışan Bağlılığı Nedir? Çalışan Bağlılığının Önemi
Çalışanlar, her gün iş yerleri için organizasyonu ve başarıyı etkileyebilecek sayısız karar alır ya da eylemlerde bulunur. Bu nedenle çalışanın işletmeye kendini gerçekten bağlı hissetmesi, eylemlerini veya kararlarını olumlu ya da olumsuz yönde etkileyebilir. Dünya çapında çalışanların yalnızca %23’ünün kendilerini…
İş Arama İzni Nasıl Hesaplanır ve Nasıl Alınır?
İşi bırakma veya işten çıkarma durumlarında, hem çalışan hem de işveren bazı yükümlülüklere sahiptir. İşverenin yeni bir çalışan bulması, çalışanın ise yeni bir iş bulması gerekir.
Fazla Mesai Hesaplama
Çalışma hayatında üretkenliği artırmak için çalışanların zaman yönetimi büyük önem taşır. Ancak bazı durumlarda, belirlenen mesai saatleri yetersiz kalabilir ve fazla mesai yapmak gerekebilir. Fazla mesai, hem işverenler hem çalışanlar için önemli olan yasal ve finansal sonuçlar doğuran bir konudur.…
2024 Yılında İşletmeniz için En İyi İK Yazılımını Nasıl Seçersiniz?
İnsan kaynakları yazılımı, çalışanların ve yönetimin tam potansiyelini ortaya koymalarına yardımcı olmak için özel olarak tasarlanır.
Çalışan Bağlılığı Nedir? Çalışan Bağlılığının Önemi
En basit tanımı ile çalışan bağlılığı, bir işyerindeki tüm personellerin kendini o iş yerine ait hissetmesidir. Bahsi geçen aidiyet, şirketin personeli olmaktan daha öte bir kavramdır. Bu duygu, çalışanların yaptıkları işe motive olmasını ve görevlerinde daha yüksek performans sergilemeye odaklanmasını sağlar
Performans Değerlendirme için İpuçları ve En İyi Uygulamala
Teknolojinin insan yaşamına daha fazla dâhil olması ve çalışmak isteyen personelin artması mevcut insan kaynaklarını en uygun şekilde değerlendirme konusunu gündeme getirir. Şirketlerin personellerini seçmek amacıyla kullandığı yöntemler insan kaynaklarının da katkısıyla belirlenir. Performansın ön plana alındığı bu tip yaklaşımlar…
