ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu’nun (EEOC) 22 Aralık’ta yaptığı açıklamaya göre UPS, diyabetli bir çalışanın bu gerekçeyle işten çıkarılması sebebiyle Engelli Amerikalılar Yasasını ihlal ettiği iddialarını çözmek için 150 bin dolar ödemeyi kabul etti. EEOC, Jacksonville, Florida’daki bir depoda ön…
İşe Alımda Yapay Zeka’nın Gücü! Passgage ile işgücü yönetiminizi geliştirin. İşe Alımda Yapay Zeka’nın Faydaları ve Kullanım Alanları hakkında her şeyi öğrenin. Yapay zeka evimizi süpürüyor, sorularımızı cevaplıyor. Ama hep bir şeyler eksik kalıyor. Yapay zekayı işe alım sürecine dahil…
Yepyeni bir yılın başlamasıyla birlikte yeni rotalar, deneyimler, kutlamalar ve etkinlikler için planlamalar yapılmaya başlandı. 2024 yılı, çalışanlar için tatil planlaması yaparken büyük fırsatlar sunuyor. Yıllık izinleri akıllıca kullanarak resmî tatillerden maksimum verimi almak mümkün. Hayallerinizin ve hedeflerinizin peşinden bolca…
Akşam Gazetesi’nin 27 Şubat 1954 tarihli baskısında iş ve işçi meselelerine dair önemli haberler yer alıyor. Ankara’da toplanan Çalışma Meclisi’nin aldığı karara göre, bazı durumlar dışında ödenmeyen kıdem tazminatı, bu tarihten itibaren hiçbir kayıt ve şarta tabi olmadan ödenmeye başlayacak.…
Her ne kadar tüm firmaların belirlediği çalışma saatleri olsa da firmalar zaman zaman çalışanların kendileri için belirlenen mesai saatleri dışında da çalışmasını talep edebilmektedir. Fazla Mesai olarak adlandırılan bu durum hem çalışanlar hem de işverenler için 4857 sayılı İş Kanunu…
“X, Y derken bir de Z kuşağı çıktı başımıza” dediğinizi duyar gibiyiz… Ama bir düşünün. Onlara da yazık. Z kuşağı aşağı, Z kuşağı yukarı derken neredeyse uzaylı muamelesi gördüler. Oysa yalnızca öncekilerden biraz daha farklı bir dünyanın içine doğdular. Üstelik…
Günümüzde değişen iş süreçleri ile insan kaynağını yönetmek her zamankinden zorlu ve bir o kadar da kritik hale geldi. Artık işverenlerin çalışanlardan olduğu gibi çalışanların da şirketlerden beklentileri var. Karşılıklı bu beklentilerin temelinde ise insan kaynakları profesyonellerinin başlıca görevlerinden biri…
Pandemi, ekonomik koşullar, teknoloji ve son olarak Z kuşağının iş hayatına girmesi çalışma kültürünü geri döndürülemez bir şekilde değiştirdi. Hem iş tanımlarında hem de insan yönetiminde köklü değişikliklere yol açan bu değişim, kurumların insan kaynakları departmanlarının hiç olmadığı kadar önem…
İş stresi, günümüzde birçok şirketin ve çalışanın karşılaştığı kaçınılmaz bir durumdur. Bu stresin bir kısmı, personel giriş çıkış takibinin etkin bir şekilde yapılamamasından kaynaklanmaktadır. Peki, personel giriş çıkış takibi nedir ve nasıl yapılır? İşte bu soruların yanıtlarını bu yazımızda bulacaksınız.…
İş yerinde esenliği arttırmak hem çalışanlar hem de işverenler için önemli bir husustur. Çalışanlar için, iş yerinde mutlu olmak, daha yüksek iş tatmini, daha fazla üretkenlik ve daha düşük stres seviyeleri ile ilişkilidir. İşverenler için, mutlu çalışanlar, daha düşük işgücü…
