Çalışanlar zamanlarının %20’sini ihtiyaç duydukları bilgiye ulaşmaya çalışarak harcıyor. Bu, haftada bir tam iş günü kaybı demek! McKinsey’nin bu bulgusu, iş süreçlerindeki verim kaybının genellikle büyük krizlerden değil; eski sistemlere bağlı, manuel ve dağınık işleyişin yarattığı küçük ama üst üste…
Kış ayları, üretkenliğimizi etkileyebilecek kasvetli ve bunaltıcı günleri yanında getiriyor. Özellikle de evden çalışan yüzde 44’lük dilimin içerisindeyseniz. ONS tarafından yürütülen bir araştırma kapsamında yakın dönemde yapılan bir anket, kış aylarında yaşanan düşüşün en yaygın nedenleri arasında kötü hava koşulları,…
Monster tarafından Kasım ayında gerçekleştirilen iki haftalık ihbar süresine ilişkin bir ankete göre, çalışanların yarısı önceki pozisyonlarında takdir edilmediklerini düşündükleri için iki haftalık ihbar sürelerini doldurmaya karar vermişler. Araştırmaya göre istifaya sebep olan diğer nedenler ise sırasıyla maaş düşüklüğü (%49),…
İşyeri eşitliği analiz platformu Syndio’nun 30 Kasım tarihli raporuna göre, tam zamanlı çalışanların %25’i performans değerlendirmelerinin yöneticilerinin kişisel ön yargılarından olumsuz etkilendiğini bildirdi. Anket sonuçlarına göre Asyalı çalışanlar, beyaz çalışanlara kıyasla performans değerlendirmelerinin yönetici önyargılarından etkilenme olasılığının %54 daha yüksek olduğunu…
