

Çalışan Bağlılığı Nedir? Çalışan Bağlılığının Önemi
Çalışanlar, her gün iş yerleri için organizasyonu ve başarıyı etkileyebilecek sayısız karar alır ya da eylemlerde bulunur. Bu nedenle çalışanın

İş Arama İzni Nasıl Hesaplanır ve Nasıl Alınır?
İşi bırakma veya işten çıkarma durumlarında, hem çalışan hem de işveren bazı yükümlülüklere sahiptir. İşverenin yeni bir çalışan bulması, çalışanın ise yeni bir iş bulması gerekir.

Fazla Mesai Hesaplama
Çalışma hayatında üretkenliği artırmak için çalışanların zaman yönetimi büyük önem taşır. Ancak bazı durumlarda, belirlenen mesai saatleri yetersiz kalabilir ve

2024 Yılında İşletmeniz için En İyi İK Yazılımını Nasıl Seçersiniz?
İnsan kaynakları yazılımı, çalışanların ve yönetimin tam potansiyelini ortaya koymalarına yardımcı olmak için özel olarak tasarlanır.

Çalışan Bağlılığı Nedir? Çalışan Bağlılığının Önemi
En basit tanımı ile çalışan bağlılığı, bir işyerindeki tüm personellerin kendini o iş yerine ait hissetmesidir. Bahsi geçen aidiyet, şirketin personeli olmaktan daha öte bir kavramdır. Bu duygu, çalışanların yaptıkları işe motive olmasını ve görevlerinde daha yüksek performans sergilemeye odaklanmasını sağlar

Performans Değerlendirme için İpuçları ve En İyi Uygulamala
Teknolojinin insan yaşamına daha fazla dâhil olması ve çalışmak isteyen personelin artması mevcut insan kaynaklarını en uygun şekilde değerlendirme konusunu
Popüler İçerikler

Passgage ve Twiser Güçlerini Birleştiriyor
Bizi Takip Edin
Popüler İçerikler

İş Yerinde Etik ve Sosyal Sorumluluğun Önemi

İş Yerinde Stresle Başa Çıkma Yolları

Beden ve Zihin: Sağlıklı Beslenmenin Gücü
