Belki de şirketinizde “disiplinsiz” diye tanımladığınız kimse yoktur. Sadece çalışan davranışını bu yöne iten, hatta teşvik eden bir dijital sisteminiz var. Bunlar gerçekten bireysel çalışan davranışı mı? Yoksa operasyonel süreçlerinizin kaçınılmaz bir sonucu mu? Hazırsanız birlikte bakalım! 5 Adımda Manuel İş…
Zaman, her işletmenin en değerli kaynağı. Ama hâlâ vardiya planlaması için e-posta zincirleri, WhatsApp grupları ve Excel dosyaları arasında kaybolan yöneticiler var. 2026’ya girerken oyun değişti. Artık kazanan şirketler, zamanı sadece yönetmiyor, optimize ediyor. Dijital vardiya planlaması, hem yöneticilerin yükünü…
2026 itibarıyla, insan kaynaklarındaki çalışan odaklı yaklaşımlar artık yalnızca memnuniyeti hedeflemiyor; aynı zamanda operasyonel verimlilik, kurumsal esneklik ve stratejik değer yaratımı üzerinde doğrudan bir etki sağlıyor. İK hem insanı merkeze alan hem veriyi, teknolojiyi ve kültürü bir araya getiren çok…
Çalışanlar zamanlarının %20’sini ihtiyaç duydukları bilgiye ulaşmaya çalışarak harcıyor. Bu, haftada bir tam iş günü kaybı demek! McKinsey’nin bu bulgusu, iş süreçlerindeki verim kaybının genellikle büyük krizlerden değil; eski sistemlere bağlı, manuel ve dağınık işleyişin yarattığı küçük ama üst üste…
2023’te vardiya sistemiyle çalışan işletmelerin yaklaşık %60’ı, yalnızca vardiya planlamasındaki iletişim eksikliği nedeniyle gelir kaybı yaşadıklarını bildirdi. Bu durum, çalışanların performansıyla değil; ne zaman, nerede çalışacaklarını net şekilde bilmemeleriyle ilgili. Yani sorun verimlilikte değil, planlamada. Kağıt bazlı iş süreçleri bu…
Artık iş hayatı eskisi gibi değil. Kimse sekiz saat boyunca aynı masada oturmuyor. Bugün bir mutfak masası ya da tren koltuğu bile yeni ofisiniz olabilir. Ekiplerin hibrit veya uzaktan çalışmasıyla iş akışları da karmaşıklaştı ve şirketler parçalanmış araçlarla, kopuk sistemlerle…
Passgage, çalışan deneyimini uçtan uca dijitalleştiren İK Super App yaklaşımını güçlendirmek amacıyla, Türkiye’nin önde gelen İK teknoloji çözümlerinden Twiser ile stratejik bir iş birliği başlattı. Twiser, OKR (Objectives and Key Results) metodolojisiyle performans ve hedef yönetimini optimize eden; sürekli öğrenme…
Her sektörde başarının anahtarı çalışan bağlılığıdır. Ancak birçok şirket için ‘çalışan bağlılığını’ korumak son dönemlerde zorlayıcı bir unsur haline geldi. Çalışanların işlerine bağlı hissetmemesi; isteksizlik, işleri minimum çabayla yapma iş dünyasının yeni gerçekleri. Bu durum hem iş ortamını hem de…
Antalya, 7 Şubat 2025 – İK teknolojisinde devrim yaratan Süper Uygulama Passgage, PERYÖN İK Zirvesi 2025’te oturum sponsor olarak yer alacak. Antik Yunan temasıyla dikkat çeken bu etkinlik, Antalya Mimar Sinan Konferans Merkezi’nde gerçekleşecek. Passgage, oturum sponsoru olarak insan kaynaklarının…
