Artık iş hayatı eskisi gibi değil. Kimse sekiz saat boyunca aynı masada oturmuyor. Bugün bir mutfak masası ya da tren koltuğu bile yeni ofisiniz olabilir. Ekiplerin hibrit veya uzaktan çalışmasıyla iş akışları da karmaşıklaştı ve şirketler parçalanmış araçlarla, kopuk sistemlerle…
Passgage, çalışan deneyimini uçtan uca dijitalleştiren İK Super App yaklaşımını güçlendirmek amacıyla, Türkiye’nin önde gelen İK teknoloji çözümlerinden Twiser ile stratejik bir iş birliği başlattı. Twiser, OKR (Objectives and Key Results) metodolojisiyle performans ve hedef yönetimini optimize eden; sürekli öğrenme…
Her sektörde başarının anahtarı çalışan bağlılığıdır. Ancak birçok şirket için ‘çalışan bağlılığını’ korumak son dönemlerde zorlayıcı bir unsur haline geldi. Çalışanların işlerine bağlı hissetmemesi; isteksizlik, işleri minimum çabayla yapma iş dünyasının yeni gerçekleri. Bu durum hem iş ortamını hem de…
Antalya, 7 Şubat 2025 – İK teknolojisinde devrim yaratan Süper Uygulama Passgage, PERYÖN İK Zirvesi 2025’te oturum sponsor olarak yer alacak. Antik Yunan temasıyla dikkat çeken bu etkinlik, Antalya Mimar Sinan Konferans Merkezi’nde gerçekleşecek. Passgage, oturum sponsoru olarak insan kaynaklarının…
Son yıllarda iş dünyasında meydana gelen hızlı değişimler, çalışma modellerini de köklü bir şekilde değiştirdi. Özellikle COVID-19 pandemisi, evden çalışmanın yaygınlaşmasına ve hibrit çalışma modelinin önem kazanmasına neden oldu. Yani, ofis dışında çalışmanın zorunlu hale gelmesi, işverenleri ve çalışanları hibrit…
İş hayatında yer alan pek çok kişinin merak ettiği konulardan biri yıllık izin ücreti hesaplamasıdır. Yıllık izin İş Kanunu’na göre personelin her sene kullandığı, belirli günleri kapsayan dinlenme hakkıdır. Beraberinde gelen yıllık izin ücreti ise çalışanın senelik dinlenme hakkı boyunca…
Çalışanlar, her gün iş yerleri için organizasyonu ve başarıyı etkileyebilecek sayısız karar alır ya da eylemlerde bulunur. Bu nedenle çalışanın işletmeye kendini gerçekten bağlı hissetmesi, eylemlerini veya kararlarını olumlu ya da olumsuz yönde etkileyebilir. Dünya çapında çalışanların yalnızca %23’ünün kendilerini…
Çalışma hayatında üretkenliği artırmak için çalışanların zaman yönetimi büyük önem taşır. Ancak bazı durumlarda, belirlenen mesai saatleri yetersiz kalabilir ve fazla mesai yapmak gerekebilir. Fazla mesai, hem işverenler hem çalışanlar için önemli olan yasal ve finansal sonuçlar doğuran bir konudur.…
