Günümüzde değişen iş süreçleri ile insan kaynağını yönetmek her zamankinden zorlu ve bir o kadar da kritik hale geldi. Artık işverenlerin çalışanlardan olduğu gibi çalışanların da şirketlerden beklentileri var. Karşılıklı bu beklentilerin temelinde ise insan kaynakları profesyonellerinin başlıca görevlerinden biri…
Pandemi, ekonomik koşullar, teknoloji ve son olarak Z kuşağının iş hayatına girmesi çalışma kültürünü geri döndürülemez bir şekilde değiştirdi. Hem iş tanımlarında hem de insan yönetiminde köklü değişikliklere yol açan bu değişim, kurumların insan kaynakları departmanlarının hiç olmadığı kadar önem…
İş stresi, günümüzde birçok şirketin ve çalışanın karşılaştığı kaçınılmaz bir durumdur. Bu stresin bir kısmı, personel giriş çıkış takibinin etkin bir şekilde yapılamamasından kaynaklanmaktadır. Peki, personel giriş çıkış takibi nedir ve nasıl yapılır? İşte bu soruların yanıtlarını bu yazımızda bulacaksınız.…
İş yerinde esenliği arttırmak hem çalışanlar hem de işverenler için önemli bir husustur. Çalışanlar için, iş yerinde mutlu olmak, daha yüksek iş tatmini, daha fazla üretkenlik ve daha düşük stres seviyeleri ile ilişkilidir. İşverenler için, mutlu çalışanlar, daha düşük işgücü…
Çalışan mutluluğu, bir kurumun başarısını belirleyen kilit faktörlerden biridir. Birçok araştırma, mutlu ve tatmin olmuş çalışanların, genel olarak daha yüksek verimlilik seviyelerine ulaştığını ve kurumlarına daha fazla bağlılık gösterdiklerini göstermektedir. Çalışan mutluluğunu arttırmak için yöneticilerin proaktif bir yaklaşım benimsemesi, çeşitli…
Modern yaşamın hızı, beklentilerin ağırlığı ve sürekli ‘daha fazla yapmalıyım’ hissi… Tüm bunlar, zaman zaman hepimizin üzerinde ağır bir yük oluşturabilir. Ancak bu duyguların sürekli hale geldiği, iş hayatınızın ve sosyal yaşantınızın kalitesini düşürdüğü noktaya geldiğinizde, tükenmişlik sendromuyla karşı karşıya…
Liderlik, bir grubun veya organizasyonun hedeflerine ulaşmak için yapılan öncülük faaliyetidir. Bir lider, belirlenen amaçlarına ulaşabilmek için belirli bir yol izler ve bu süreçte, yöneticinin grup veya organizasyon içerisindeki diğer bireylerle etkin bir şekilde çalışmasını gerektirir. Bir şirketin başarısı, hem…
Çalışan bir ebeveyn olmak zorlu bir denge gerektirir. İş ve çocuk bakımı arasında denge kurmayı öğrenin, suçluluk duygusunu nasıl yenileceğinizi keşfedin ve çocuğunuzla kaliteli vakit geçirmenin önemini anlayın. Kendinize teşekkür etmeyi unutmayın! Bu yüzyıl, kadın ve erkek ebeveynlerin aktif iş…
İş yerinde sağlıklı bir sindirim sistemi nasıl korunur ve iyileştirilir? Sindirim dostu gıdalar, su tüketimi ve stres yönetimi gibi faktörlerin sindirim sağlığı üzerindeki etkilerini keşfedin. Genel sağlığınızı ve iş verimliliğinizi artıracak bu bilgilerle iş yerinde daha sağlıklı bir yaşam sürün.…
Sağlıklı beslenme, sadece fiziksel görünümümüzü ve enerjimizi değil, aynı zamanda zihinsel kapasitemizi ve ruh halimizi de doğrudan etkiler. Yediğimiz yiyecekler, beynimizin ve bedenimizin nasıl çalıştığını belirler. Sağlıklı beslenme alışkanlıkları, daha iyi konsantrasyon, daha yüksek enerji seviyeleri ve genel olarak daha…
