Taraflar arasındaki iş ilişkisinin sonlanmasından önce karşı tarafa verilen zaman dilimine “ihbar süresi” denir. İşinizden ayrılmayı ya da çalışanınızı işten çıkarmayı düşünüyorsanız bu yasal süreye uymadığınız zaman tazminat ödemek zorunda kalabilirsiniz. İş akdinin adil bir şekilde sonlandırılması ve karşı tarafı…
İletişimsizlik, nam-ı diğer tüm sorunların başlangıcı. Kaybedilen savaşlardan sona eren evliliklere kadar pek çok durumda sorunun ilk domino taşı genelde iletişimsizlik oluyor. İletişimsizlik iş yerimize yansıdığında, burada da küçük çapta boşanmalar ve savaşlar görmek mümkün desek abartmış olmayız. Bu…
Özgeçmiş kontrol platformu Checkr.com tarafından geçtiğimiz Kasım ayında yapılan bir ankete göre, her 10 çalışandan neredeyse 4’ü yöneticilerin ruh sağlığı konusunda “zayıf ile çok zayıf” bir iş yaptıklarına inanırken, her 10 yöneticiden yaklaşık 6’sı “iyi ile çok iyi” bir iş…
Eksik istihdam üzerine sosyolojik bir araştırma yapan Underemployment Project’in (Eksik İstihdam Projesi) Birleşik Krallık’ta işçi grupları arasında yapılan araştırmasına göre, kadınların eksik istihdamdan etkilenme olasılığı daha yüksek. Bununla birlikte genç çalışanlar, düşük vasıf düzeyine sahip çalışanlar ve etnik azınlıklara mensup…
Consumer Reports tarafından Ekim 2022’de 2.084 ABD’li yetişkinle yapılan ulusal temsili bir ankete göre, on Amerikalıdan dördü gece uykuya dalmakta zorlanıyor. Son 12 ay içinde yaşadıklarını söyledikleri en yaygın uyku sorunu ise yüzde 42 oranıyla “akılda dolaşıp zihni uyanık tutan…
ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu’nun (EEOC) 22 Aralık’ta yaptığı açıklamaya göre UPS, diyabetli bir çalışanın bu gerekçeyle işten çıkarılması sebebiyle Engelli Amerikalılar Yasasını ihlal ettiği iddialarını çözmek için 150 bin dolar ödemeyi kabul etti. EEOC, Jacksonville, Florida’daki bir depoda ön…
İşe Alımda Yapay Zeka’nın Gücü! Passgage ile işgücü yönetiminizi geliştirin. İşe Alımda Yapay Zeka’nın Faydaları ve Kullanım Alanları hakkında her şeyi öğrenin. Yapay zeka evimizi süpürüyor, sorularımızı cevaplıyor. Ama hep bir şeyler eksik kalıyor. Yapay zekayı işe alım sürecine dahil…
Yepyeni bir yılın başlamasıyla birlikte yeni rotalar, deneyimler, kutlamalar ve etkinlikler için planlamalar yapılmaya başlandı. 2024 yılı, çalışanlar için tatil planlaması yaparken büyük fırsatlar sunuyor. Yıllık izinleri akıllıca kullanarak resmî tatillerden maksimum verimi almak mümkün. Hayallerinizin ve hedeflerinizin peşinden bolca…
Akşam Gazetesi’nin 27 Şubat 1954 tarihli baskısında iş ve işçi meselelerine dair önemli haberler yer alıyor. Ankara’da toplanan Çalışma Meclisi’nin aldığı karara göre, bazı durumlar dışında ödenmeyen kıdem tazminatı, bu tarihten itibaren hiçbir kayıt ve şarta tabi olmadan ödenmeye başlayacak.…
Her ne kadar tüm firmaların belirlediği çalışma saatleri olsa da firmalar zaman zaman çalışanların kendileri için belirlenen mesai saatleri dışında da çalışmasını talep edebilmektedir. Fazla Mesai olarak adlandırılan bu durum hem çalışanlar hem de işverenler için 4857 sayılı İş Kanunu…
